اصلاح ساختار اداری کهنه و معیوب به تغییر دیدگاه ها نیازمند است

اردبیل - ایرنا - استاندار اردبیل با بیان اینکه ساختار نظام اداری ایران بسیار کهنه و به دو هزار و 500 سال قبل مربوط است گفت : اصلاح این سامانه معیوب به تغییر دیدگاه ها نیاز دارد.

به گزارش خبرنگار ایرنا ؛ مجید خدابخش ، سه شنبه شب در نشستی با مسوولان هسته ای گزینش استان اردبیل افزود : چنین ساختار اداری برپایه اصل بدبینی افراد به همدیگر اعم از مدیر ، کارمند و ارباب رجوع قرار دارد و همین موضوع سبب گره خوردن کارها و انجام نشدن مطلوب امور می شود.
وی با بیان اینکه شاید کمتر مدیر و کارمندی پیدا شود که از ابتدا عالمانه و عامدانه شیوه نادرستی را در انجام امور محوله و برخورد با مراجعان اتخاذ کند ، ادامه داد : باید قبول کرد که همه ما به خاطر وجود چنین ساختاری در خطر انحراف و خروج از ریل مطلوب قرار داریم.
وی تشریح کرد : در یک ساختار اداری معیوب هر اندازه هم که از افراد دارای خصوصیات ارزشمند مانند مهربان ، دلسوز ، متعهد و خداترس استفاده شود اثرهای منفی این ساختار به مرور زمان ؛ دست اندرکاران اداره ها و ارگانها از مدیر گرفته تا کارمند و غیره را متاثر و روحیات و رفتارشان را دگرگون می کند. 
وی با اشاره به اینکه اصلاح ساختاری اداری کشور در زمان اندک امکان ندارد اظهار کرد : بهترین راه ممکن برای این منظور داشتن نگاه مثبت به همدیگر و کنار گذاشتن بعضی تفکرها و خصوصیات نادرست است. 
وی خاطرنشان کرد : محققان به این نتیجه رسیده اند که وجود نگاه مثبت به مسایل سبب بروز پیامدهای مفید و مثبت در همه جوانب زندگی افراد می شود.
وی با اشاره به اینکه آیه های متعددی در قرآن مجید در این زمینه وجود دارند افزود : در اکثر این کلام الهی از مردم خواسته شده است که بدی را نه تنها با بدی جواب ندهیم بلکه با واکنش خوب و مثبت آنها را از خود دور کنیم.
وی تاکید کرد : دگرگونی مثبت دیدگاههایمان نه تنها در ارتباط با مسایل اداری بلکه در جوانب گوناگون زندگی و رفتارهای اجتماعی بطور یقین پیامدهای مثبتی را برای ما و همه مردم جامعه خواهد داشت. 
خدابخش در پایان ضمن تقدیر از فعالیت هسته های گزینش استان اردبیل کار آنان را نوعی قضاوت ذکر و بر داشتن اطلاعات درست در تصمیم گیری هایشان تاکید کرد.
در این نشست که در سالن شیخ صفی استانداری اردبیل ترتیب یافت از خانواده شهید امین امامقلی زاده به خاطر خدماتش در هسته گزینش تقدیر شد.